Unternehmensgründung und Gründung
Richten Sie Ihre legale Präsenz in Kanada ein.
Wir gründen Ihr Unternehmen nach Bundes- oder Landesrecht, stellen die Einhaltung der Vorschriften sicher und sorgen für eine betriebsbereite Struktur.

Unsere Angebote
Wir bieten entscheidendes Fachwissen und machen den Registrierungsprozess zu einem optimierten Prozess. Ihr Unternehmen ist vom ersten Tag an konform- und funktionsfähig strukturiert. Jede Entscheidung, von der Rechtsform bis zur steuerlichen Gestaltung, hat langfristige Konsequenzen, und wir sorgen dafür, dass Sie sie von Anfang an richtig treffen. Erkunden Sie unsere Kernkompetenzen bei der Einrichtung:
Fachkompetenz
Strategische Setup-Pakete: Entwickelt für den kanadischen Markteintritt
Gründung des Unternehmens
Ihr Einstieg in den kanadischen Markt — ohne dass Sie vor Ort präsent sein müssen.
Wir kümmern uns um den gesamten Gründungsprozess und sorgen für Compliance, Struktur und Flexibilität. Inklusive kanadischer Steuernummer (CRA) und vollständiger rechtlicher Dokumentation.
- Eingliederung auf Bundes- oder Provinzebene
- Steuerregistrierungen: GST/HST, Unternehmen, Gehaltsabrechnung
- Überprüfung der Rechtsstruktur inkl. Nominee, Holding oder Treuhandgesellschaft
- Registrierte Adresse für 6 Monate plus Minutenbuch
- Abstimmung mit Bank, Notar und Behörden
- Optional: Steuerberaterabstimmung und EU-Datenkonformität
- Onboarding aus der Ferne oder privat mit einem Senior Advisor
Betriebseinrichtung
Für Unternehmen, die bereit sind, in Kanada zu führen, neue Mitarbeiter einzustellen und zu skalieren.
Wir aktivieren Ihre gesamte Betriebsstruktur, konform, vernetzt und einsatzbereit. Von der Gehaltsabrechnung und Lizenzierung bis hin zu Beratung und Onboarding ist alles auf die Ausführung ausgerichtet.
- Gehaltsabrechnung, WSIB-Registrierung und Buchhaltung
- Abstimmung mit Bank-, Rechts- und Buchhaltungspartnern
- Arbeitsverträge + branchenspezifische Lizenzen
- Compliance-Kalender und jährliches Retourenmanagement
- Zwei strategische Beratungssitzungen
- Onboarding für Führungskräfte: Hotel, Chauffeur, private Veranstaltung
Paket für Führungskräfte
Für den Umzug von Führungskräften, Investitionstätigkeit und langfristige Marktpräsenz.
Wir kümmern uns um die Einwanderung von Führungskräften, die Bereitschaft von Investoren und die lokale Integration — konzipiert für Gründer, Partner und Führungskräfte, die strategische Aktivitäten in Kanada aufbauen.
- Einwanderungs- und Umzugsunterstützung für Führungskräfte und Familien
- Kapitalbeschaffung, Vorbereitung der Börsennotierung und Strukturierung der Aktionäre
- Abstimmung mit rechtlichen, steuerlichen und investorischen Interessenvertretern
- Einrichtung eines persönlichen Beirats (Finanzen, Recht, Compliance)
- Strategische Sessions + Zugang zum Netzwerk von Führungskräften
- 5 ★ Onboarding: Unterkunft, Chauffeur, privates Abendessen und kuratiertes Hosting
Warum mit InterGest Canada arbeiten?
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HÄUFIG GEFRAGT FRAGEN
What are the primary business entity types available for foreign companies in Canada?
The most common and strategically advisable structure for foreign companies is establishing a Canadian subsidiary, incorporated either federally under the CBCA or provincially (e.g., under Ontario's OBCA or British Columbia's BCBCA). This provides distinct legal identity and liability protection. Registering a foreign corporation as an Extra-Provincial Licensee is another option, but often less advantageous regarding liability. Partnerships and sole proprietorships are generally unsuitable due to direct liability exposure. We provide tailored analysis to determine the optimal structure for your specific circumstances.
Is a Canadian resident director legally required for my corporation?
This depends critically on the jurisdiction of incorporation. Federal (CBCA) corporations require at least 25% Canadian resident directors (subject to specific exceptions). Key provinces like Ontario, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, and British Columbia have similar or stricter requirements. Notably, Quebec, New Brunswick, Nova Scotia, PEI, and Newfoundland & Labrador currently do *not* have this requirement. We navigate these rules precisely and advise on compliant board structures, including potential strategies where needed.
How long does the complete incorporation process typically take with InterGest?
While basic electronic filing can sometimes be achieved within 1-2 business days, the *strategic end-to-end process* – including initial consultation, structure determination, NUANS name report/approval, meticulous document preparation, filing, and receiving official incorporation certificates and numbers – typically requires 1 to 3 weeks. Timelines can vary based on governmental processing times and the complexity of your structure. Our focus is always on precision and strategic alignment, not just speed.
What exactly is Extra-Provincial Registration and when is it mandatory?
If your Canadian corporation (whether incorporated federally or in one province) intends to actively "carry on business" in *other* Canadian provinces or territories, it must register as an 'Extra-Provincial Corporation' in each of those additional jurisdictions. This ensures compliance with local regulations. Failing to register can result in penalties and inability to enforce contracts. We manage these necessary multi-jurisdictional registrations efficiently.
What key information and documents are typically required from our foreign parent company to incorporate a Canadian subsidiary?
We provide a detailed, customized checklist, but generally, you will need to provide: Several proposed corporate names for availability checking; the full legal name, address, and citizenship/residency status of each proposed initial director and officer; the desired share structure (classes of shares, rights, privileges); and potentially certified/notarized copies of identification for directors/officers or foundational documents of the parent company, depending on the jurisdiction and specific requirements. Clear documentation accelerates the process.
How does InterGest specifically assist with opening a Canadian corporate bank account, known to be challenging for foreign entities?
We provide comprehensive facilitation. This includes: Leveraging our established relationships with major Canadian banks; meticulously preparing and assembling the required corporate documentation (Articles of Incorporation, bylaws, director/shareholder registers, BN registration); advising on the specific bank's stringent 'Know Your Client' (KYC) requirements for non-resident owned businesses; assisting directors/officers in preparing for bank meetings; and often providing direct introductions to specialized commercial banking teams familiar with international clients, significantly expediting the process which can otherwise be lengthy and complex.